Avez-vous une histoire à raconter qui pourrait encourager ou aider les autres?
Avez-vous tiré des leçons de votre expérience en tant qu’employé.e handicapé.e physique et voulez-vous partager votre expérience?
Êtes-vous une personne handicapée qui travaille à son compte?
Êtes-vous un employeur.euse, ou quelqu’un qui travaille dans le domaine des ressources humaines, qui embauche des personnes handicapées?
Si vous avez répondu “oui” à une de ces questions, pensez à prendre part à une entrevue de recherche pour le Projet PROUD ! Les entrevues se font par Microsoft Teams et durent à peu près une heure. Les entrevues sont enregistrées et les participant.e.s reçoivent une carte-cadeau pour les remercier de leur participation. Veuillez nous contacter pour plus d’informations ou pour participer au projet. Vous pouvez aussi consulter les formulaires de consentement qui décrivent les entrevues de manière plus détaillée:
Un accord de consentement est une partie importante de la relation de recherche. Ces documents expliquent nos objectifs de recherche et décrivent comment nous nous efforçons de protéger le bien-être et la confidentialité des participant.e.s à la recherche pendant l’entretien et le processus de recherche.