Le projet PROUD
Le projet de recherche phénoménologique et recours en matière d’emploi et d’invalidité (PROUD) est une initiative de recherche pluriannuel qui étudie la limitation fonctionnelle et l’emploi. L’étude compare les expériences d’employé(e)s ayant un handicap, d’employeurs qui embauchent ces personnes et de leurs compagnons et compagnes de travail, dans cinq pays : le Canada, les États-Unis, le Royaume-Uni, la France et la Belgique.
Les nouveautés du Projet PROUD:
-
15 November 2023 – La saison des dons
Si vous souhaitez soutenir notre travail, vous pouvez envoyer votre cadeau à [email protected]. Nous pouvons fournir des reçus déductibles d’impôt pour les donateurs américains et canadiens. MISE À JOUR: PROUD a terminé avec les interviews de recherche dans tous les cinq pays: le Canada, les États-Unis, le Royaume-Uni, la France et la Belgique. (Nous ne recrutons…
-
Le Projet PROUD cherche des participants pour des entrevues au Royaume-Uni, la deuxième saison de notre balado Broadcastability à venir
le 24 mai, 2023 L’équipe du Projet PROUD a presque terminé les entrevues de recherche pour les cinq pays de notre étude internationale. Ce mois nous terminons les entrevues au Royaume Uni. Nous avons parlé à la fois à des employés/entrepreneurs en situation de handicap et à des employeurs de personnes en situation de handicap…
-
Recrutement de participant.e.s en France !
Mené par la politologue Chloë Atkins, PhD, notre étude s’appelle Le projet PROUD (« The PROUD Project » en anglais). Notre méthodologie de recherche valide les histoires personnelles, tant du côté employeur que du côté employé, autour de la capacité à offrir ou à trouver et à conserver un emploi pour les personnes avec un…