Le projet PROUD
Le projet PROUD est un institut de recherche et de plaidoyer qui mène des recherches phénoménologiques / remèdes sur la sous-inclusion des adultes handicapés (PROUD).
Il a récemment terminé une étude pluriannuelle sur les handicapés et l’emploi dans cinq pays. La recherche a mis en lumière les expériences des employés handicapés, ainsi que celles des employeurs qui embauchent des personnes handicapées au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, à la France et à la Belgique.
PROUD entreprend également des recherches et des activités de défense des droits anti-ablésistes axées sur la justice sociale et l’équité en santé.
PROUD produit un balado qui est bilingue et publie des épisodes en français et en anglais : Broadcastability : un podcast par, pour et, sur, les personnes vivant en situation de handicap.
Les nouveautés du Projet PROUD:
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15 November 2023 – La saison des dons
Si vous souhaitez soutenir notre travail, vous pouvez envoyer votre cadeau à [email protected]. Nous pouvons fournir des reçus déductibles d’impôt pour les donateurs américains et canadiens. MISE À JOUR: PROUD a terminé avec les interviews de recherche dans tous les cinq pays: le Canada, les États-Unis, le Royaume-Uni, la France et la Belgique. (Nous ne recrutons…
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Le Projet PROUD cherche des participants pour des entrevues au Royaume-Uni, la deuxième saison de notre balado Broadcastability à venir
le 24 mai, 2023 L’équipe du Projet PROUD a presque terminé les entrevues de recherche pour les cinq pays de notre étude internationale. Ce mois nous terminons les entrevues au Royaume Uni. Nous avons parlé à la fois à des employés/entrepreneurs en situation de handicap et à des employeurs de personnes en situation de handicap…
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Recrutement de participant.e.s en France !
Mené par la politologue Chloë Atkins, PhD, notre étude s’appelle Le projet PROUD (« The PROUD Project » en anglais). Notre méthodologie de recherche valide les histoires personnelles, tant du côté employeur que du côté employé, autour de la capacité à offrir ou à trouver et à conserver un emploi pour les personnes avec un…