De nombreuses juridictions ont des lois sur les droits de la personne et l’équité en matière d’emploi qui visent à inclure dans la population active des adultes qualifiés ayant une limitation fonctionnelle. Cependant, ces personnes continuent de se battre pour obtenir et conserver un emploi. Selon un rapport de Statistique Canada datant de 2017, 59 % des 16 millions de Canadiens et de Canadiennes ayant un handicap et âgé(e)s de 25 à 64 ans ont un emploi, contre 80 % des Canadiens sans handicap (Statistique Canada, 2017).
Le Projet PROUD mène des recherches qualitatives et quantitatives originales dans de nombreux secteurs de l’emploi à travers le monde. Nous produisons des articles de recherche scientifique et publique, identifions les pratiques émergentes et prometteuses et proposons des recommandations politiques pour les employeurs privés et publics.
En tant que seul centre de recherche sur l’emploi et le handicap au Canada, dirigé et doté d’un personnel à 100% handicapé, Le Projet PROUD propose des ateliers certifiés, des cours de développement professionnel et des formations personnalisées pour les sociétés, les entreprises, les établissements d’enseignement, les organisations et les réseaux de défense des droits.
Renseignez-vous sur nos tarifs dégressifs pour les réseaux de soutien aux personnes handicapées. Envoyez un courriel à [email protected] ou appelez le +1 (437) 993-9774 pour plus d’informations.